Embaucher le bon concepteur

Cette fiche accompagne le document Embaucher le bon concepteur : Un guide concis pour l’évaluation de vos besoins. Veuillez consulter le guide avant de remplir cette fiche.

Utilisez cette fiche pour :

1. Décrire vos besoins en matière d’embauche de concepteurs;
2. Évaluer le contexte, les efforts de conception et le rôle du concepteur;
3. Lancer une conversation avec le Centre d’expertise en conception axée sur l’humain.

1.1 Quel est l’état actuel de vos travaux?

  Planification préliminaire
  Planification
  Conception
  Mise en œuvre
  Après lancement

1.2 Comment est votre échéancier?

  Je ne sais pas
  Serré
  Moyen
  Relâché
  Souple

1.3 Quel est votre budget?

  Je ne sais pas
  Petit
  Moyen
  Gros
  Souple

1.4 Quelle est la complexité des travaux?

  Je ne sais pas
  Évident
  Compliqué
  Complexe
  Chaotique

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2.1 Pourquoi avez-vous besoin d’un concepteur?

  Je ne sais pas
  Conception de l’interface utilisateur
  Conception de l’expérience utilisateur
  Conception de l’expérience client
  Conception des services

2.2 Que devra faire le concepteur? (Sélectionnez toutes les réponses pertinentes)

  Fournir des renseignements
  Définir
  Créer
  Améliorer
  Mettre à l’essai

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3.1 Quels rôles le concepteur doit-il remplir? (Sélectionnez toutes les réponses pertinentes)

  Gestionnaire de la conception
  Chercheur en conception
  Stratège en conception
  Rédacteur de conception
  Concepteur de services
  Concepteur de l’interface utilisateur
  Concepteur de l’expérience utilisateur

3.2 Quel type de concepteur répond le mieux à vos besoins?

  Spécialiste tactique subalterne
  Spécialiste tactique principal
  Spécialiste stratégique subalterne
  Spécialiste stratégique principal
  Généraliste tactique subalterne
  Généraliste tactique principal
  Généraliste stratégique subalterne
  Généraliste stratégique principal

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Le Centre d’expertise en conception centrée sur l’être humain peut vous aider à évaluer vos besoins en matière d’embauche de concepteurs.

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Toutes les références suivantes sont offertes par le Centre d’expertise en conception centrée sur l’être humain.

1. Le document Comprendre la conception et les rôles de concepteur vous offre les connaissances fondamentales de la conception comme profession et des différents rôles de concepteur;
2. Le document Embaucher le bon concepteur : Un guide concis pour l’évaluation de vos besoins vous aide à autoévaluer vos besoins en matière d’embauche et accompagne le présent document;

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